金融危机的到来，使得所有准备出国留学的学生和家长，前所未有的将毕业后的就业率提升到一个新的高度。

　　日前，加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测，在加拿大未来5年中，经济贸易活动频繁，退休劳动力数量增加，会出现270万个新工作岗位。多数岗位要求脑力工作者。事实上，2/3的职业要求高等教育学历。

　　在人力资源部推荐的发展前景最好的5大工作领域中，每个领域都列出了3项最热门职业，其薪资水平都高于平局水平。在此，特为学生和家长总结一下加拿大热门专业及就业情况，共大家参考。

　　加拿大前景最好的5大工作领域，15种最热门职业要求及薪资水平分析。

A.服务领域(community Service)

B.健康医疗领域(Health Care)

C.教育领域(Education)

D.经商领域(trade)

E.商业领域(Business Services)

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　　A. 服务领域(community Service)

　　1、心理医生(Psychologist)

　　私人、学校、罪犯、大学、经济领域、医疗健康系统都需要心理医生，你工作的选择范围很广。要求本科毕业，获学士学位，通过行医执照考试。

　　年薪：$59，900-$88，900。

　　2、警察(Police Officer )

　　要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3～6个月的岗前培训和心理测试。视力与体形必须达到相关标准。

　　年薪：$59，600-$76，100。

　　3、消防队员(Firefighter)

　　消防局的工作人员一般较早退休。这个职业就是从大火中救出受害者，解除炸弹和各种化学易燃品的威胁，向民众普及防火安全知识。

　　这个职业要求很强的团队精神、身体健壮，中学毕业，某些特别职位需大学学历。通常要进行医疗培训。

　　年薪：$56，700-$72，700。

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　　B.健康医疗领域(Health Care)

　　“婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁，需要更多的医疗保健服务。因此，这一领域的工作人员还是供不应求的。

　　1、医疗保健管理人员

　　做这项工作，领导才能与交际能力很重要，不但要管理员工，还要协助董事会作出各项计划、预算。这种人才需求量很大，不论是小诊所还是大医院。

　　年薪：$56，400-$82，000。

　　2、注册护士

　　加拿大护士协会称，全国正面临“护士需求危机”，到2016年将缺少31%的注册护士。

　　要求护校毕业，受过专门护理培训。

　　年薪：$46，500-$64，000。

　　3、病理学助手(Pathologist’s Assistant)

　　协助医生尸检，检查外科标本，或在病理医生的监督下亲自进行尸体解剖。

　　要求本科学历，理学专业，或者有过护士经验，曾在医学实验室做过助手。

　　年薪：$45，100-$60，000。

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　　C.教育领域(Education)

　　截至2015年，有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。

　　1、大学教授

　　由于社会对高等教育人才的需求旺盛，使得大学教授供不应求。你必须要有良好的交际能力才能胜任这项工作。要求博士学位。

　　年薪：$76，600-$109，200或更高。

　　2、学校负责人

　　教育经验丰富、资历较深的教师都有机会升任校长。

　　年薪：$68，400-$87，900。

　　3、行政管理人员

　　在学校董事会中工作。

　　要求本科学历，有时甚至必须有硕士文凭，具有丰富的教学经验。

　　年薪：$68，400-$87，900。

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　　D.经商领域(trade)

　　1、家庭装修

　　加拿大按揭及房屋公司统计，2004年全国用于装修房屋的费用达360亿，是91年的两倍。这工作还是有利可图的。

　　薪资：$40，800-$71，600。

　　2、承包商和监管员

　　作为承包商或监管员，你要雇佣或监督技术工人工作(电工、砖瓦工、木匠、管道工等)，因此必须高中毕业，或者有社区大学的文凭以及相关技术经验。

　　年薪：$50，300-$80，000。

　　3、电力系统操作人员(Power-System Operator)

　　这个工作需要高科技，用经计算机处理过的配电盘和其它设备监控电流的流向。遇到问题，如出现暴风雨天气，知道如何尽快恢复电力。

　　要求大学工业学科3年以上教育，至少有3年这方面的工作经验。

　　年薪：$65，100-$95，500。

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　　E.商业领域(Business Services)

　　1、银行、信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager )

　　这类人才需求量极大，要求很强的分析能力，精于管理员工，有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历，硕士学历更好。

　　年薪：$69，400-$100，100。

　　2、人力资源专家(Human Resources Specialist)

　　对公司的新进员工进行培训，解说各项劳工法。

　　要求员工管理专业大学本科毕业。

　　年薪：$54，700-$81，100。

　　3、金融投资分析师(Financial and Investment Analyst )

　　收集分析相关信息，向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。

　　年薪：$68，000-$100，100。　

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