澳洲移民局在最近已多次放话要对澳洲475签证申请条件做多方面的改革。改革方向可能朝下列方进行。

　　澳大利亚457 签证申请条件的将来变更(2013年7月起)：

　　1. 457 签证培训的基准的可能变更

　　此培训的基准加强与培训基准相关的规定变更议案计划已在批准阶段，新的培训的基准是要求公司培训成为绑定的要求，而不只是目前的保证而已。这将涉及修改公司的义务来要求担保人保持与培训相关的记录。这还将加强移民局制裁担保日后未达到培训的基准要求的力度。也就是说，担保人的培训计划非执行不可，否则会受到移民局的制裁。

　　2. 457提名职位真实性的标准

　　澳大利亚移民局将引入457签证提名职位真实性标准。这是为了确保提名职位和周围条件都是真实的。

　　457提名要求变更的要求将是：

　　·签证官将有权利复审被提名职业是否与合乎条件职业的工作任务想呼应，并且

　　·签证官将有权利复审所提名职业是真实的。

　　伴随着这些规定的引入，如果存在真实性的顾虑，签证官将有自行决定权来拒绝457提名。类似的规定目前也存在于其他签证类别。

　　在评估提名时，签证官可能会考虑下列因素：

　　·雇佣的条件是否能足够吸引符合条件的本地居民。

　　·职位的任务是否与提名职位的任务相当，或

　　·提名职位是否符合活动的能力和企业的规模。

　　当被提名人与提名企业的雇主或相关人员有亲属或个人有紧密的关系时，提名的真实性也会被考量。也就是说，申请人用自己的公司担保自己，将会受到更严格的申核;拒签可能性也会提高。

　　3. 457签证提名获批担保资格的条款

　　担保人需遵循在其担保资格期间的提名职位数额。如需更改数额，此要求可被批。所提议的变更将包含：

　　目前条例允许提名限额适用于担保资格，由于条例能在特定情况下将终止担保资格。此标准目前在2009年前的条例下施行。新标准不再限制457雇主使用此项目，但在一定程度上限制了担保资格条款被获批。如有需要，雇主将能通过作出新申请来增加提名限额。

　　4. 增强457签证普通职业的评估

　　移民局将要求的技术评估来增强对‘程序和项目管理员’(Program and Project Administrator)和‘专业经理’ (Specialist Managers)和一些其他特定专业领域的批准审理和检查，同时限制相关普通职业的使用。

　　所提议的变更所提议的变更将包含：

　　这些普通职业的评估可通过两种途径进行改进：

　　a) 使用CSOL来限制这些可能被提名普通职业的事项。这种方法的例子 – 比如咖啡馆或餐厅经理(Café or Restaurant Manager ，ANZSCO141111)不能作为快餐或外带食物服务的职位(Fast Food or Takeaway Food Services)。特别是，其建议在明显非传统职业存在于CSOL时，那么普通职业将被排除在外。比如，如果‘建筑项目经理’ (Construction Project Manager)在CSOL上时，那么‘程序和项目管理员’ (Program or Project Administrator)的职业提名将被限制并且让位给‘建筑项目经理’。

　　b)将要求457签证申请人用其所提名的职业来进行VETASSESS技能测试来证明其技能。

　　5. 加强457签证市场薪资(market rate)的条款

　　改变市场薪资条款是为了确保457签证工人不会破坏澳大利亚公民和永久居民的雇佣条件。

　　所提议的变更将包含：

　　此标准将通过扩展偏远地区申请从而更广的检验怎样推进市场薪资条款。这将通过增加市场薪资评估豁免基准来减轻被烂用的风险。将高薪资基准增加到$250 000来确保绝大多数公司高层和高薪专家将持续被免除。此标准将确保457类别签证持有者获得相当的薪资，并且确保不会被澳大利亚工人的利益。

　　6. 防止英语语言的乱用

　　此标准将不会影响目前的英语语言要求，但是将引入一个支持条款来要求签证持有者由于高提名薪水而被免除的烂用。所提议的变更将包含：

　　加入其他担保条款。新条款将是：

　　·雇员担保时限将只限于海外公司在澳洲完成项目的时间或12个月(最多只能有3年);和

　　·新成立的公司只能担保12个月。过了12个月后，这公司将能再申请员工3年担保期。

　　(编辑：nancy)