今年，虽然“PSW取消”、“英国大学学费上涨”，但前往英国留学的中国学生不减反增。英国允许获本科以上学位的国际学生毕业后留在英国两年寻找工作的PSW签证，在一片唏嘘声中被终止。然而，国际学生若想在毕业后留在英国工作，可以通过另外两个途径——获得“T2签证”或“毕业生创业者签证”。

　　两条路让你留在英国工作

　　在PSW签证被取消后，那些获得英国认证机构授予的学士及以上学位的毕业生，可申请记点积分制第二层级(即T2)的工作签证。

　　积分制第二层级(即T2)的工作签证对申请人提出了3个硬性要求：

　　第一，申请人必须已经在英国找到工作，并拿到雇佣通知书;

　　第二，这份通知书必须是由英国边境管理署认可的担保机构发出的;

　　第三，这份工作的年薪不得少于两万英镑。

　　关于留学生普遍关心的“签证期限”问题，给多长时间的签证，主要取决于雇主，可以是一年、两年，但最长不得超过三年。只要符合申请条件，对这类T2签证的申请人数不设上限。

　　如果你是刚刚起步的创业者，那么在后PSW时代，英国政府即将启动的一项全新签证计划，即T1“毕业生创业者签证”，则是一个不错的选择。

　　申请该签证的学生须由所在的英国大学甄选，在被校方认可“具备国际水准的优秀创意和创业技能”后，方能获得校方的保荐，申请该签证。英国政府将会在第一年颁发1000个此类签证。

　　英国留学签证新政策提出了新要求

　　英国政府为何推出此项签证新政策?对中国学生而言，英国留学签证新政策在现实中对学生们又提出了哪些新的要求?

　　以前的PSW签证给予国际毕业生两年时间找工作，相对较长的时间导致一些中国学生缺乏找工作的紧迫感，目的不明确地滞留在英国，这给英国社会和中国学生家庭均造成了压力。

　　因此，取消PSW有其道理。不过，英国政府还是给国际学生留出了一个半年的过渡期，即学生在PSW取消后，可在原有基础上将签证延期半年，以用于在英国找工作或继续深造学习。

　　推出新的“T2签证”和“毕业生创业者签证”，是鼓励那些真正有学习目的的优秀学生毕业后留在英国工作，是一个优胜劣汰的自然筛选过程，对英国社会和学生双方而言，都可视为一种保障。

　　新政对学生提出了新的要求。第一，必须提前开始找工作，“一边应对考试和毕业论文，一边找工作、面试”的繁忙情况，会在很多国际学生身上发生;

　　第二，找“含金量”相对较高的、有高技能要求的工作，因为那些加油站、中餐馆的低技能工作，可能不会支付你两万英镑的年薪;

　　第三，要拿到屈指可数的“创业者签证”，就要和所在院校的老师、教授进行充分交流、沟通，解释自己的雄心和实力，获得校方的足够支持。因为是由院校来决定你是否有足够的创新意识和创业者精神，而非其他机构。