伦敦政治经济学院
该课程让学生有机会和一家公司建立联系，探索其人力资源管理做法，研究该公司目前遭遇的人力资源问题。
课程内容：商业管理、人力资源管理策略和政策、组织行为学、人力资源理论及实践、当代人力资源管理议题、劳资关系、跨文化管理、谈判分析、国际劳工问题研究、企业社会责任、奖励制度：模组和实践等科目。
修读此课程的学生还必须参加至少10次整天的专题研讨会，发展成为专业人力资源经理所需具备的必要能力，并在提交论文时设计一个商业项目。
该课程为全日制，为期一年，海外学生学费16,890英镑，本科成绩必须至少二等一级(2:1)，雅思成绩7.0。
