英国移民全新积分制首次亮相，而新计划更是涉及到英国诸多签证类型。
此次新政说是大刀阔斧也不为过，整体来说可以概括为：
英国积分制移民体系2.0的出台；
高技能工人优先录用；
欧盟公民签证”特权”罢免。
英国实行“积分制”，拒绝低技能劳工
新计划将于2021年1月1日起生效。《每日邮报》指出，这将是自1973年来英国移民政策发生的一次最大的变化。
看到这里，你一定对这个“积分制”签证计划十分好奇，它到底是如何运作的呢?
在“积分制”签证计划下，内政部将给学历、行业资质、薪资、职业等模块附上一定的权重，也就是分数。
非英国公民如果想留在英国工作，必须获得至少70分的分数。
“积分制”签证的强制性要求有以下三项：
得“经批准的担保人”提供的工作(20分)
达到相应的工作技能(20分)
必须会说达到一定标准的英语(10分)
其他打分项还包括：
年薪20480英镑(最低)-23039英镑(0分)
年薪23040英镑-25599英镑(10分)
年薪25600英镑或以上(20分)
指定的技能短缺工作(20分)
教育资格：具有与工作相关的博士学位(10分)
教育资格：具有与工作相关的Stem学科的博士学位(20分)
简单地说，一个能说英语，并获得一份有“担保人”提供的工作的海外公民就能获得50分的基础分。
而那些拥有行业资格证书、较高薪资以及从事劳动力短缺行业的人将在此基础上获得更多积分。
薪资标准方面，根据英国移民咨询委员会(MAC)的建议，门槛将从现在的30000英镑降低为25600英镑。
不过对于“特定短缺职业”(例如：护理、土木工程、心理学和古典芭蕾)或拥有与特定工作相关博士学位的人来说，这一门槛将低至20480英镑。
学历要求方面，申请人则需要至少拥有A level (或同等学历)及以上的学历。
需要说明的是，申请人在英国工作头五年无法享受任何社会福利。
据估计，目前英国70%的欧盟劳动力的无法满足“积分制”签证计划的要求。这意味着，英国即将结束对廉价、低技能劳动力的依赖，优先考虑引进那些高新技术人才，包括科学家、工程师和学者。
另外，“全球精英签证”(The global talent scheme )也将同时运作，这将允许高新技术人才在没有工作offer的情况下来到英国工作。
目前，这份文件还不是最终版。英国内政部表示，积分移民法案将继续在议会通过，并将为在今年12月31日正式脱欧前提供法律基础，将在今年晚些时候签订移民法案的最终细节。
