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　　荷兰各高校为保证录取学生的质量，除了对学生的英文水平有严格的硬性要求外，非常注重学生的各种综合素质考核，主要是通过与申请人面对面的交流来测试的。笔者就总结5年来办理荷兰留学业务的经验，总结出一些指导性的意见，希望能够帮助更多的有志去荷兰留学的同学们一点儿帮助。

　　第一、自信

　　没有自信来应对面试，可以说结果一定是必败。自信是做成一件事的基本保障，荷兰校方非常注重学生是否有足够的自信来应对在荷兰学习生活的挑战。所以，在与校方面试的时候，务必要把你的自信传达与对方，让对方感到如果不录取你，就是校方今年最大的损失。有时哪怕是过分的自信，也比没有强百倍。在面试开始和结束后，都要与老师握手问候，注视对方从而使对方感到你的自信。

　　第二、不要抢话说

　　很多学生在面试过程中，担心没有足够的时间展示自己的实力，所以会抢话说，这样让人觉得不礼貌，很不舒服。若因为这样让面试的校方老师有这样的感觉，对你很不利。

　　第三、自然

　　在面试的过程中，发现很多申请人非常紧张，以至于发音或者动作奇怪，面试大打折扣。想要做到自然，因首先多锻炼自己，多与人交流，当众发言。若面试在即，可以通过在镜子前的自我训练来达到短期的速成。其次，从思想上应该解放出来，告诉自己没什么了不起的，暂时的成败不可论英雄。最后，在面试的时候要多看对方的眼睛，因办有经验的老师会帮助你平静下来。而且看对方，也是双方互动的一种方式。

　　第四、注意个人卫生和口腔卫生

　　这一点量力而行

　　第五、了解项目

　　大部分来面试的校方老师从早期的来自国际部变换为来自各专业的老师。如面试老师来自这个专业，那么更多的话题就会围绕着这个专业展开。所以，无论老师来自哪个部门，都应对所学专业有深层次的了解。有了全面地了解，还可以应对面试过程中的一些尴尬局面。

　　第六、要有逻辑

　　有些学生在面试的时候回答问题没有逻辑。记得有一回，一位学生申请管理课程，学生资质不错，面试过程很顺利。可在最后，不知是学生太高兴还是什么原因，临别前对老师说"我还是想做个秘书"，这使老师摸不着头脑，当秘书有何必学管理呢?最后结果可想而知。所以，面试从始至终必须要有逻辑，有条理。

　　(编辑：ada)

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