劳动合同/雇用约定书:
这是必不可少的文件:一方面,在遇到与雇主发生纠纷时,它可对您起到保护作用;另一方面,它是办理临时工作许可证的必需文件。劳动合作必须依照《劳动法典》第L.
技能职称;
每月毛工资额或每小时毛工资额;
雇用时期;
工作地点、日期及时间。
法定最低工资与工作时间:
关于工资,法国实行法定最低工资制度,法文缩写为“SMIC”;也就是说雇主给予的工资如低于该法定最低工资标准,即属违法雇用。2002年的每小时法定最低毛工资标准为6.21欧元。此外,法国人谈到工资时,常常需要区分“毛工资(SALAIRE BRUT)”和“净工资(SALAIRE NET)”这两个概念。所谓“毛工资”,也即提取社会医疗保险金、失业保险金、退休金等各类法定社会分摊金之前的工资金额;这些强制性分摊金的提取比例大约为毛工资额的20%;经提取后实际得到的工资即为“净工资”。法定最低工资每年须按照物价指数上调。
此外,法国还实行法定工作时间制。目前,法律规定的每周正常工作时间为35小时。
最容易找到的学生工:
寻找学生工的方法很多。比如,可以到所住街区的杂货铺里贴张求职小广告,阅读本区的免费广告报,注意学校、超市或其他公共场所的广告招贴,向周围人士打听,等等。
由于时间等种种限制,大学生在上学期间能够担任的工作往往受到一定的限制。但某些行业或雇主喜欢雇用大学生,也有一些特别适合于大学生的临时性工作,例如:
教授外语课(每小时工资约为15.24欧元);
照看孩子(约每小时5欧元);
接线生、影像游戏测试人;
翻译;
远程推广、远程销售、远程调查工作;
连锁快餐店侍应生、洗碗工、厨师;
散发推销广告,等等。
实用地址
分布于法国各地的大区大学及学校事务管理中心(CROUS)可提供一些适合于大学生的工作;可注意查看各个中心张贴的各类广告。
全国青年资讯与资料中心(CIDJ)及其各大区中心(CRDJ)在其办公地点传播各类广告并可提供资讯;其网址为:www.cidj.asso.fr
此外,www.phosphore.com网站也可传播许多咨询建议、小广告、实用地址,为大学生寻找工作提供帮助。
www.studyrama.com 大学生网站上也设有一个专门的大学生打工服务栏目。