首先需要明确下，只有在读的大学和学院的学生（高等教育或以上）才能工作，低龄留学生（包括高中生）是无法工作的，因为未成年人也无法合法取得工卡，从而获得收入。但是高中生有很多通过义工的方式参与社会活动和实践的机会。

大学生工作的情形主要有以下三种：一种是在校内工作，一种是校外打工，还有一种是带薪实习，是需要申请实习工签的。

情况1：校内工作

校内工作On Campus，顾名思义是在自己的就读学校内部来工作，指我们可以在我们所就读学校的校园内任一建筑内工作。但是有一种情况是，如果学校有多个校区，就只能在学生最主要学习的校区工作。

也有特殊豁免条件，如果学生是助教，研究员，或获得了研究经费，就允许在其它地点工作。

很多学校会open一些工作机会给在校学生来做，学生可以在没有课的时间里完成比如图书馆，学生服务中心，小卖店等地方的简单工作。

学生在校工作的雇主可以是谁呢？移民局举例如下：可以是学校，教职员工，学生组织，学生本人（在校内经营），私人公司或者向学校根据协议提供服务的一方等。

校内工作不需要Work Permit工作签证，需要持有效的学习许可和工卡。

需要注意的是，如果出现以下各项条件之一就不能继续在校内工作了：

• 停止全日制学习那一天起；

• 学习许可过期；

• 在休学期；

• 在转学期间目前没有在校学习。

情况2：校外工作

校外工作，和校内工作相比表示，雇主和工作地点都不满足上文的校内工作条件，而是位于校外其他地方的个人和组织。需要满足以下条件，才可以从事校外工作：

条件有：

• 持有有效的学签，

• 全日制学生，

• 被指定高等学习机构录取，学校有DLI号码，可以在移民局查到；

• 学习周期至少6个月或以上并能获得学位或者证书（Degree/Diploma/Certificate）。

• 必须条件是学生已经开始学习了，并持有有效SIN卡。

如果当我们在某一天不再满足于上述条件就必须停止工作，如果学生的学签上明确写着不允许工作，也不允许校外打工。

移民局强调，全日制的国际学生在正常上课期间，可以在不持有工作签证的条件下，每周在校外打工最多20小时，在假期期间，可以每周打工超过20小时。

如果学生从不满足校外工作的状态，比如在学校内就读ESL语言课程，完成后被一个全日制高等教育机构录取，这需要向移民局重新申请换发学习许可。

如果你符合以下要求，那么你可以开始从事全日制工作：

• 一是你在学习期间已经满足了在校外工作的全部条件，

• 二是你在学签过期以前就已经提交了工签申请，正在等待工签审理结果，这段时间是可以合法全日打工。

另外一个可能性，那就是当学生决定继续学习深造，这时候如果工作需要满足这下如下条件：

• 之前就满足可以在校外工作的条件；

• 持有有效学签/在旧的学签过期前申请了签证延期；

• 有书面证据证明已经完成了之前的学业；

• 有随后的录取通知书，学习机构必须在DLI上;

• 在上一个学业完成日起150日之内将开始新的学习。

满足所有这些条件，就可以在两段儿学习空档期合法全日制工作：

情况3：带薪实习

带薪实习Coop项目是加拿大高等教育里面非常有特色的一部分。怎样才能申请Coop Work Permit，也就是带薪实习工签呢？

一些学习项目将工作实践作为了课程的一部分。以下情况你可以申请实习工签（Co-op intern work permit）

• 你有有效的学习许可

• 在加拿大完成学业需要工作

• 有一封出校出具的信，来证明你的学习项目中所有学生都需要完成实习工作才能获得学位或者毕业证。

• 你的实习占总学习项目的50%或者50%以下时间。

学生可能从刚进入本科学习就被一个Coop Program接收,也可能是在本科在读期间申请，然后参加了一个Coop项目，所以带薪实习工签的申请，既可以在申请学习许可的同时来做，也可以在完学习许可后单独申请实习工签。

以上便是关于留学生在加拿大合法工作的几种情况和条件，有需要的同学还是要关注这些规定，避免因为不了解规定而触动了移民局规定的红线，造成学签的终止，不能毕业等不必要的麻烦。

*内容来源自互联网