澳洲联邦政府已经制定了快速审理雇主担保技术移民申请的体系。在这项对457签证进行的改革下，一些申请者将无需参加英语测试，而申请者的年龄限制也提高至了50岁。

　　移民部长鲍文(Chris Bowen)今天宣布了上述决定，而就在几天前，力拓公司(Rio Tinto)执行总裁沃尔什(Sam Walsh)曾表示，技术工人短缺问题是矿业巨头在拓展业务计划中所面临的最艰巨的挑战之一。他本周在柏斯的一个会议上指出，实施有效的、灵活的技术移民政策将是解决问题的一个办法，但从更加广泛的层面而言，澳洲需要向找工者证明，澳洲是一个具有吸引力的地方。

　　沃尔什称，在未来2年内，西澳的资源部门将至少需要额外3万名雇员，而仅仅是力拓一家公司就要在未来2年内将雇员数量增加近一倍，雇佣至少7000人。

　　根据移民部长鲍文周五宣布的简化雇主担保技术移民签证审理的措施，457临时签证持有者将通过“捷径”获得澳洲永久居留权;而目前的6种雇主担保签证将由2种新签证所取代，鲍文称此举将有助于雇主和准移民更加便捷地“驾驭”该系统。

　　澳洲工业集团(AIG)执行总裁维洛克斯(Innes Willox)对政府此举表示欢迎，并表示相信这些改变能够有助于缓解劳动力短缺的问题。他指出，尽管去年的就业市场增长缓慢，但就整个经济形势而言，在一些关键的职业领域，如资源行业中的工程设计等，仍然面临着技术工人短缺的问题。取消457签证持有者在申请永久居留权时的语言要求以及将申请永久居留权的年龄限制提高至50岁是“明智之举”。澳洲工业集团建议政府在下个财政年里，将移民配额从目前计划的18.5万增加至19万，并继续将技术移民作为关注焦点。

　　据鲍文称，在雇主担保下获得永久居留权的人中有约80%此前都是457签证持有者，而且这些人中的大部分都会留在原来的单位、做同样的工作。他说，“我们知道，这些雇员胜任他们的工作，而且愿意为澳洲做贡献，所以简化他们的永久居留权审理程序是有道理可言的。”

　　矿产和能源商会(CME)的执行总裁史密斯(Reg Howard-Smith)表示，政府为简化技术移民审理所采取的任何措施都会受到该商会的欢迎支持。他指出，西澳目前有许多项目正在开发中，所以很可能会面临关键技术工人的短缺问题，政府宣布的改革将有助于需要从海外招聘雇员的公司吸引人才。他同时表示，引进海外雇员不会对本地人的就业构成威胁。“资源业的首要任务就是培训和雇佣本地人才，然而，一个灵活的、有针对性的技术移民政策将有助于缓解问题。”

　　改革措施预计将于7月1日生效。

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