相比国内相比，澳大利亚人力资源管理专业开设的时间较早，专业更加成熟、深入，人性化和现代化。据悉，澳大利亚39所公立大学里基本都有人力资源管理专业。而在澳洲八大名校中，墨尔本大学、悉尼大学、新南威尔士大学、莫纳什大学的人力资源专业最值得人们称赞。下面将为大家介绍这四所大学的人力资源管理硕士专业以及各大学专业的侧重点。

　　墨尔本大学：商学院的Master of human resource management，学制1.5年。

　　要求申请人具体相关专业背景，两年相关工作经验，一份个人陈述。墨尔本大学的人力资源管理还必须考GMAT，至少550分。从它的入学要求可以看出，此专业是针对已有行业工作经验，想提高专业知识和职业技能的申请人申请，侧重对员工的职业发展和技能培训。

　　悉尼大学：商学院下的Master of human resource management and industrial relations，学制 1.5年。

　　侧重人力资源的管理与行业关系，主要学习人才的招聘、选拔、人力资源的培训与发展、人力资源管理、绩效考核、人力资源信息系统，及人力资源管理战略。雅思要求比较高，总分7分，单项不低于6。此专业无专业背景及工作要求。

　　新南威尔士大学：Master of commerce下的human resource management，学制1.5年。

　　无专业背景和工作经验要求，而且本科为商学位的申请人可以减免24个学分，也就意味着学生可以提前半年完成学业。

　　莫纳什大学：Master of human resource management，学制1.5年。

　　不要求申请人的专业背景，但要有两年的相关工作经验。它注重的是企业雇佣关系的平衡。

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