近日，由英国教育服务中心(UKEAS)主办的 “英国名校中国行—2009春季见面会”在南京举行，来自圣安德鲁斯大学、杜伦大学、约克大学、诺丁汉大学、东英吉利大学、伯明翰大学等十多所英国著名大学的招生代表齐聚金陵，记者就英国留学进行了相关采访。

　　问：新的计点积分制政策出台，签证申请材料有所变化，那么对学校的招生政策有无影响，有没有变化?

　　Helen Li (University of Manchester，国际部中国市场经理)：目前的招生政策没有太大的变化，但是我们的管理部门已经开始了内部调整。我们会根据学生的绩点，雅思成绩来作一些变动，筛选学生。在新的签证政策出台的8个月到一年以前，我们已经有团队作出了相应的应对规划和措施。我们的内部要更加协调，对外，比如英国内务部，签证中心等也会有更多的接洽，更好地配合新政策的实施，使招生工作更加快速准确。

　　问：学校其实也承担一个担保人的角色，那么对于资金证明等要求，学校会有哪些措施来保证学生达到新政策的要求?

　　Michelle Stewart(University of Strathclyde，国际部主任)：学校从发出录取通知书到学生申请签证，已经在开始实施监管工作，保证学生获得签证后只能去该学校而不做其他的事情。另外一个学校的责任就是在学生就学期间，例如，如果学生60天都缺勤，学校将回报移民局，来确定学生是否真正在读。

　　问：这次见面会学生的问题集中于哪一块，哪些有针对性，哪些可以不问?

　　Matthew(University of York，国际部官员)：大多问题集中在入学要求上，以及中国和英国学校设置的相同名称的专业有哪些区别。在交流的过程中，我们发现有很多学生申请商科专业，目的性很强，有很好的规划。有的则不甚了解，只认为读了商科就能有好的工作，有好的就业机会。从招生的角度来讲，我们希望中国的学生要规划好，毕业后想从事什么行业，什么工作，什么职位，考虑清楚才会选对专业。规划好的话回国后才不至于成为“海带”。

　　问：学生问得最多的问题是关于实习，工作机会，请介绍下英国留学有没有好的就业机会。

　　Helen Li ：这个和英国大学的资源有关。排名靠前的一些好学校的资源都不尽相同。以曼彻斯特大学为例，我们大多数课程都提供实习的机会，而且非常详细。我们对中国学生的招聘从6年前就已经开始了专门的调研，我们和中国的相关人力资源的部门都有密切的联系，1年2次为曼彻斯特大学的毕业生举办招聘会，很多中国的民营企业和外资企业都会来这招聘中国学生。这是很多其他大学无法比拟的，而且我们有专门的宣传册可供参考。

　　(编辑：Alvin,Lulu)