以往吸引英国留学的PSW工作签证在2012年4月6日取消了，第二层级工作签证与第一层级毕业生创业者签证正式生效。新签证的执行加强了英国教育与产业界的联系，对毕业后留在英国工作的国际学生提出了更高的要求。那些极具才华的留学生才有最大可能获得在英就业的机会。
留英门槛提高，求贤若渴
第二层级工作签证的申请人数不设上限，它的实施，是希望留学生能够结合在英国大学学习到的知识与技术，从事技能型工作，而不是如在加油站打工或是在餐厅洗盘子等简单工作。同时，第二层级工作签证的推出，也避免了PSW签证政策执行时，一些留学生只为待在英国而不去工作的现象。
第二层级工作签证面向于受英国认证机构所认可大学的本科生、研究生、博士生。值得注意的是，在该签证的申请过程中，申请者需提供雇佣单位发出的工作录取信。申请者雇佣单位必须在英国边境管理署取得注册，获得该署发放的海外员工许可证。申请者可从Homeoffice，即英国内政部的网页上获取已注册完毕的官方认可雇佣单位名单。
另外，雇佣单位工资标准需达到每年2万英镑及以上，这也是英国普通大学毕业生的平均起薪水平。第二层级工作签证的期限长短主要取决于雇主要求，为一年至三年不等，但最多不能超过三年。英国总领事馆文化教育处何颖指出，新措施旨在保护并巩固英国作为世界顶尖留学目的地的声誉，它最大限度地减少了如一些私立学校和部分投机取巧者，滥用签证体系与造假的现象。
学于英国而非就业于英国
在西方国家放松对国际学生限制的同时，英国政府却在收紧政策。英国政府是希望通过这种更具“筛选性”的签证政策，提高签证申请质量。PSW签证是吸引国际学生赴英留学的有利筹码，它的取消对中国学生选择英国就读院校的确有一些影响。但是这样的政策却能大大的提高赴英留学人才质量。
想积累工作经验怎么办呢?
本科及以上学生可以利用政府允许的每周20小时打工时间(本科以下学历学生每周最多拥有10小时工作时间，节假日可以全天工作)，获取一些实习机会。英国是一个非常注重诚信与个人信誉的国家，信用与荣誉息息相关。一些留学生为赚取更多的生活费，超出工作规定时间或逃避打工税，被发现后后果非常严重，更有甚者会被遣返或记录在案。
留学生要以学习为主，工作为辅，一定不要非法打工，因小失大。在工作之前，学生要确认自己是否有权工作以及明确每周可以工作多少个小时。
相关文章
（编辑：chole）
